＜基本理念＞
すべての人が、心豊かに生きる喜びを分かち合える法人を目指します。
＜経営方針＞
一、 利用者一人ひとりの「選択」「決定」「責任」を尊重します。
一、 利用者一人ひとりの「社会への自立」「人生における達成感」を得るために、心に寄り添う支援を行います。
一、 常に透明性を高め、公正・公平な経営に努めます。
一、 職員は幅広い知識と高い専門性を持続し、資質の向上と自己研鑽に努めます。
一、 地域と共に歩み、開かれ、成長できる、地域社会貢献拠点を目指します。
一、 「ものづくり」を大切に、クオリティーの高い商品を製作・提供し、障害福祉の向上と推進を目指します。
| 事業内容 | 第2種社会福祉事業(障害福祉サービス事業)、地域公益活動 |
|---|---|
| 設 立 | 1984年(昭和59年) |
| 代 表 者 | 理事長 楠 りつこ |
| 職 員 数 | 11名(令和4年6月1日現在) |
| 総 収 入 | 約6100万円(令和3年度実績) |
| 事 業 所 | リ・ブラン京都中京(京都市中京区)、リ・ブラン京都西京(京都市西京区) |
| 昭和59年5月（1984年） | 「衣笠共同作業所」を開所 |
|---|---|
| 昭和64年5月（1989年） | 「洛陽共同作業所」を開所 |
| 平成10年1月（1998年） | 「西京共同作業所」を開所 |
| 平成13年7月（2001年） | 社会福祉法人格を取得 小規模通所授産施設「衣笠授産所」へ移行 |
| 平成14年9月（2002年） | 小規模通所授産施設「洛陽授産所」へ移行 |
| 平成15年9月（2003年） | 小規模通所授産施設「西京授産所」へ移行 |
| 平成22年4月（2010年） | 「西京授産所」が、就労継続支援B型 「リ・ブラン 京都 西京」へ移行 |
| 平成23年11月（2011年） | 「衣笠授産所」と「洛陽授産所」が、就労継続支援B型 「リ・ブラン 京都 中京」へ移行 |
| 平成29年9月（2017年） | こども食堂・こどもの居場所づくり事業「セカンドテーブル」を京都府より受託 |
